Développer sa posture de manager
Cette formation est destinée à des personnes en situation de management ou des futurs managers.
3 jours + 2 heures restitution de tests (soit 23 heures) + coaching individualisé proposé
Adventia (Issy les Moulineaux) ou sur site de l’entreprise
2600 € HT / personne + 350 € HT la séance de coaching proposée.
Compétences visées :
- Prendre en compte les attentes de l’entreprise et des collaborateurs vis-à-vis du manager ;
- Comprendre le rôle du manager dans la performance de son équipe ;
- Appréhender la variété des personnalités au sein d’une équipe ;
- Acquérir les règles d’un management respectueux des personnes ;
- Acquérir des techniques de communication managériale.
Objectifs spécifiques :
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- S’appuyer sur ses schémas de fonctionnement, ses aptitudes et freins dans l’exercice du management ;
- Comprendre le rôle et les missions d’un manager et les mettre en œuvre ;
- Développer un mode de fonctionnement managérial favorisant des comportements vertueux au sein de l’équipe.
- Favoriser la QVCT en utilisant des outils d’assertivité pour respecter son écologie et celle des autres.
Programme
- Importance du rôle et des missions du manager ;
- Positionnement du manager vis-à-vis de son équipe ;
- Les différents types de personnalité (Les 9 types de l’ennéagramme, génération X, Y, Z et millénium)
- 7 règles qui favorisent les comportements vertueux quel que soit le type de personnalité
- Fondamentaux de la communication managériale et de l’assertivité ;
- Plan d’action individuel pour incarner sa propre posture de manager
Adventia s’attache à offrir l’accès à ses formations à tout public. Nos équipes travaillent ainsi à rendre accessibles les formations aux personnes en situation de handicap et pourront mobiliser leur réseau pour mettre en œuvre la solution la plus appropriée.
Pour toute demande spécifique d’ajustement, contacter : formation@adventia.fr .
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